Memberikan Perintah Dengan Memberikan Contoh

Pada suatu hari ada seorang guru bersama tiga muridnya sedang mengembara untuk mencari sebuah kitab. Kitab itu berada jauh dari tempat mereka berasal. Perjalanan yang jauh menyebabkan perbekalan sedikit demi sedikit menipis dan akhirnya habis sama sekali sementara perjalanannya masih jauh dari tempat yang mereka tuju.

Di tengah padang pasir akhirnya guru dan ketiga muridnya sangat kelelahan. Karena panas yang sangat menyengat, akhirnya guru dan ketiga muridnya memutuskan untuk beristirahat disebuah pohon yang di bawahnya terdapat batu yang cukup besar. Ketika guru dan tiga muridnya beristirahat, tiba-tiba salah satu muridnya melihat ada sebuah mangkok yang berisi sedikit air. Tanpa berpikir panjang si murid itu mengambil mangkoknya dan menyerahkan kepada gurunya untuk diminum oleh sang guru. Ketika mangkok yang berisi sedikit air itu sudah menempel di bibirnya, sang guru baru sadar bahwa semua muridnya tengah memperhatikannya. Ia sadar bahwa muridnya juga kehausan. Akhirnya ia urungkan niat untuk meminumnya sendirian. Ia berkata “minumlah air yang sedikit ini berempat.” Akhirnya semuanya kebagian meminum air tersebut walaupun hanya satu teguk.

   Dalam memimpin bisnis, kita sebagai seorang pemilik tentu saja menginginkan karyawan kita bisa melakukan apa yang sudah menjadi peraturan dalam manajemen. Namun, banyak diantara kita menyiapkan peraturan untuk karyawan, sementara kita sendiri tidak mengikuti peraturan tersebut. Padahal, hal ini sangat penting. Seorang pemimpin yang baik bukan hanya memberikan perintah dan aturan kepada karyawannya. Tetapi juga ia harus mengikuti aturan tersebut dengan memberikan contoh kepada karyawan. Hal ini sangat penting karena akan menyangkut loyalitas karyawan kepada pemimpinnya. Jadi, salah satu pemimpin yang baik adalah dengan memberikan contoh kepada karyawannya. Selamat memberikan contoh.

Salam Dahsyat!!

Bayu Prasetyo

Motivator No. 2 Indonesia